Consultant Technico-Commercial Recrutement (H/F)
À propos de cette offre
Vous intégrerez notre agence de Paris 13ème, sous la responsabilité du Manager pour gérer le processus total des missions du recrutement de profils spécialisés.
Le poste :
Développer votre réseau de candidats :
Rechercher des profils ciblés pour répondre aux attentes des clients
Réaliser des entretiens
Proposer des opportunités professionnelles aux candidats
Coacher les candidats avant les entretiens
Les suivre tout au long de leur mission
Développer votre réseau clientèle :
Prospecter les entreprises afin de cerner leurs recherches de collaborateurs
Rencontrer les clients et prospects sur le terrain, comprendre leurs problématiques de recrutement (compétences requises, remplacements, stratégie de développement)
Développer la base clients existante
« Vendre » les profils de candidats retenus auprès des entreprises
Négocier
Détecter les cibles et nouveaux marchés
Assurer le suivi :
Veiller à la bonne réalisation des contrats de travail
Apporter aux clients des conseils juridiques et légaux
Manager les équipes placées
Profil recherché :
Idéalement issu d'une formation Bac +5, vous avez une première expérience commerciale (Stage, CDD, CDI?). Vous êtes à l'aise au téléphone et prêt à faire des déplacements occasionnels.
Poste basé à Paris 13ème
Salaire : Fixe + commissions + primes
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 50 148 € (médiane sur 171 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LTd et Paris.