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Technicien IRVE (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireExpérience non préciséeNîmes
asap.workNîmes

À propos de cette offre

Nous recherchons un Technicien IRVE (H/F) sur Nîmes. Tu seras sous la responsabilité du Chef de chantier, ta mission principale sera la réalisation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, ainsi que les opérations de maintenance et de dépannage. Ce poste exige un savoir-faire technique pointu et une grande autonomie.

Tes futures missions :
- Réaliser des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
- Tirage de câbles courant fort/ courant faible
- Pose des fourreaux et des équipements électriques
- Réalisation des terres et liaisons équipotentielles
- Opérer les travaux de raccordements électriques sur coffrets et postes de transformation
- Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge
- Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise

Où : Nîmes (30)
Pour combien : 12-15EUR/heure
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 années d'expérience en électricité, idéalement dans l'installation de réseaux électriques dans le bâtiment et/ou en IRVE
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Disposes d'habilitations : B2V, BR, BC et idéalement IRVE - P1 P2 P3
- Une maitrise des bases de l'outil informatique
- Tu es rigoureux, autonome avec un bon sens de l'engagement
- Tu respectes les délais et objectifs fixés, possèdes un bon sens de l'organisation et un excellent esprit d'équipe

Les + de la mission :
- Mise à disposition d'un véhicule de service
- Une prime de productivité
- Un panier repas quotidien

Repère marché

26 316 €

Basé sur 31 offres avec salaire pour Emplois temporaires à Nîmes

Analyse salariale complète

asap.work Nîmes ·

Isocombliste (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireNîmes

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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