Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire paie confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un CDI.
VOS MISSIONS Contrôle des éléments de paie, les calculs d'indemnités, les retours de contrôle et effectuer les demandes de modification via les outils des éléments de paie si nécessaire.***Faire les demandes et contrôler les mises à jour des paramétrages du logiciel de paie.***Calcul et transmission des éléments des variables particuliers***Suivi et vérification du tableau de suivi entre les RH et la PAIE***Gestion, suivi et correctif de la GTA***Gérer les formalités d'embauche ou de sortie.***Effectuer les travaux post-paie
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ANS dans la gestion de la paie
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion et possédez un bon sens du relationnel. Vous êtes autonome, adaptable et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes dynamique, vous avez le sens des priorités
Outils : Cégid
Lieu : Paris (10e)
Rémunération: 40-50kEUR sur 12 mois
Statut : Cadre
Télétravail : 1 jour par semaine
Prise de poste : ASAP, 1 mois de préavis maximum.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 50 114 € (médiane sur 175 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Paris.