Aide-soignant h/f (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Vous accompagnez les résidents dans leur prise en soin tout en préservant au maximum leur autonomie, aussi bien physique que psychique et de maintenir les liens avec leurs proches.
Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- La reprise de votre ancienneté ;
- Le remboursement de la cotisation à l'ordre infirmier ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, prime de présentéisme, mutuelle) ;
- Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (chèques vacances) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Possibilité de mutation, changement de service, de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement ;
- Poste basé à Kingersheim.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Poste en 12h, de journée.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Laetitia WOOG.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez à coeur le bien-être de nos aînés.
Vous êtes rigoureux, respectueux du secret professionnel, autonome et savez travailler en équipe.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Colmar tournent souvent autour de 26 966 € (médiane sur 26 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Colmar.