Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront La production des bulletins de paie (environ 300 paies)
* La gestion et le contrôle des déclarations sociales (Urssaf, caisses de retraite, mutuelles La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures,
* La gestion des absences (maladie, maternité, paternité L'administration du personnel dans son intégralité
* Le conseil client courant
* Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages :
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'une réelle intégration Locaux flambants neufs
- Parking à disposition
- 13ème mois; Chèques vacances; Carte cadeaux Comité d'entreprise externalisé
- Séminaire & Team building
- Grosse flexibilité horaire & deux jours de télétravail
Description du profil :
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de deux ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Metz tournent souvent autour de 29 980 € (médiane sur 37 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Metz.