Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
À propos de cette offre
Notre cabinet partenaire, basé à Bron, est une structure dynamique en pleine croissance, attachée à la qualité de la relation client et à la montée en compétence de ses collaborateurs. Afin de renforcer notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour une prise en charge autonome d'un portefeuille clients.
Intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à la paie, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel en autonomie
Établissement des bulletins de paie (volume mensuel selon expérience)
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Administration du personnel : contrats, avenants, attestations diverses, soldes de tout compte
Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social courant
Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale
Diplôme spécialisé en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, DUT, Licence RH...)
Expérience confirmée en cabinet (minimum 3 à 5 ans)
Excellente maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives
À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid...)
Autonomie, rigueur et sens du service client alliés à un bon relationnel
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 42 227 € (médiane sur 62 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Nextep HR et Lyon.