Agent / Agente d'établissement de nuit (H/F)
À propos de cette offre
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
La Maison Perce-Neige de CrémieuLa Fondation Perce-Neige crée son second Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) en Isère, dont l'ouverture est prévue en septembre 2026.La Maison accueillera 45 personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) : 40 résidents en internat et 5 en accueil temporaire. A l'ouverture, la Maison accompagnera principalement des jeunes adultes, qui proviennent d'établissements du secteur enfance.
Elle proposera un accompagnement centré sur l'expression de leurs choix tout au long de leur vie en promouvant l'autodétermination et en leur donnant accès à des moyens de communication alternatifs et augmentés (CAA). Des locaux neufs et lumineux, ouverts sur l'extérieur et au sein d'un village animé/vivant offrira un cadre de vie agréable.Nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par des valeurs humaines fortes.CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD - Remplacements ponctuels Organisation du travail :Temps plein Horaires d'internat - Travail sur des horaires d'internat entre 7h et 21h15 tous les jours soit du matin ou de l'après-midi.
Temps de repas inclus avec les résidents2 week-ends travaillés par moisRémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
VOS MISSIONSEn tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.Vos missions sont les suivantesAssurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.Stimuler la communication des résidents.Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesEMPLOYÉ LOGISTIQUE AVEC CACES 1/3/5 H/F
CARISTE CACES 3 (F/H)
CONDUCTEUR POIDS LOURDS TRAVAUX PUBLICS (F/H)
Cuisinier événementiel / Cuisinier(ère) événementielle H/F
Commis de cuisine événementiel / Commise de cuisine événementielle H/F
Technicien électricien - CNPE de Saint Alban - Tertiaire F/H
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 34 205 € (médiane sur 68 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Grenoble.