Chef d'équipe (H/F)
À propos de cette offre
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe IRVE (H/F).
Dans le cadre du développement de son activité et de la création d'une nouvelle équipe dédiée aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques, notre client recherche un Chef d'équipe expérimenté capable d'encadrer les chantiers et les équipes terrain sur l'ensemble de la région Aquitaine.
Rattaché au Responsable d'Activité, vous aurez pour missions :
- Encadrer un technicien IRVE.
- Organiser, préparer et suivre les chantiers.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures clients.
- Réaliser les points d'avancement auprès de votre hiérarchie.
- Assurer la coordination avec les différents intervenants du chantier.
- Intervenir sur des sites présentant des contraintes de sécurité importantes (sites industriels, énergétiques, type EDF).
- Expérience de 3 à 4 ans minimum en tant que Chef d'équipe IRVE.
- Solides compétences en électricité et infrastructures de recharge.
- Expérience sur des sites à fortes contraintes de sécurité appréciée.
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Permis B indispensable.
- CDI.
- Salaire : 2 500 à 2 600 brut mensuel selon profil.
- Véhicule de service.
- Panier repas.
- Primes.
- Grands déplacements possibles.
- Secteur d'intervention : Aquitaine.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer activement au développement de la mobilité électrique ? N'hésitez pas à postuler !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 31 799 € (médiane sur 94 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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