L’offre est active

Business Developer BtoC - H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeHybrideParis

À propos de cette offre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise OMNES Education recherche actuellement des profils : À propos de l'offre d'emploi



Au sein du Groupe OMNES EDUCATION, vous évoluerez chez Liora, (ex DataScientest), le leader français de la formation en Data Science, IA, Cybersécurité et transfo digitale.

Plus de apprenants formés, 30+ groupes du CAC40 qui nous font confiance, des partenariats tech de premier plan (Microsoft, AWS, GCP, SAP...) et une expansion internationale en cours.

Notre secret ? Un modèle pédagogique hybride (plateforme + coaching individuel) qui affiche des résultats concrets : nos apprenants décrochent des postes, montent en compétences et accélèrent leur carrière. C'est ça qu'on te demande de vendre.



À propos du rôle

Intégré(e) à l'équipe B2C, tu es le premier point de contact de nos futurs apprenants. Ton job : comprendre leur projet, les conseiller avec sincérité et les convaincre que Liora est le bon choix pour eux.



Responsabilités



Conseillerchanger avec les candidats (téléphone, visio) pour cerner leurs objectifs et leur proposer la formation la plus adaptée

Vendre - Présenter nos programmes, argumenter, closer. Tu as un vrai impact sur le chiffre d'affaires de la boîte

Fidéliser - Accompagner tes prospects dans la durée, créer une relation de confiance, relancer avec intelligence

Innover - Participer aux lancements de webinaires, proposer de nouvelles approches, tester des stratégies d'acquisition

Piloter - Analyser tes performances, suivre tes KPIs, ajuster ton approche pour progresser en continu




Compétences requises



Tu justifies d'une première expérience de minimum 1 an en vente B2C (stage long, alternance ou premier CDI)

A l'aise au téléphone et tu sais écouter autant que convaincre

Autonome, organisé(e), résilient(e)

Être à l'aise dans les environnements qui bougent vite et où on te fait confiance

Maîtrise du français impeccable à l'oral comme à l'écrit




Pourquoi nous rejoindre ?





Un parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d'évolution, de formations dans un groupe en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe

Le partage et la fierté de nos réussites !

Repère marché

91 422 €

Basé sur 10 offres avec salaire pour Emplois en mode hybride à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 91 422 € (médiane sur 10 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Paris.

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