Responsable de magasin H/F GUADELOUPE
À propos de cette offre
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin dynamique et passionné(e) pour diriger notre point de vente en Guadeloupe. En tant que pilier de notre équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de la supervision des équipes, et de l'optimisation de l'expérience client. Vous incarnerez l'esprit d'excellence commerciale tout en assurant une gestion efficace des opérations, du merchandising à la gestion financière. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer au succès d'un magasin en pleine croissance dans un environnement stimulant et convivial.
Responsabilités
* Superviser et coordonner l'ensemble des activités du magasin pour garantir une expérience client optimale.
* Gérer l'équipe commerciale, assurer leur formation, leur développement et leur motivation pour atteindre les objectifs commerciaux.
* Assurer la gestion administrative, incluant la tenue de la caisse, la gestion des stocks, la planification des horaires et le suivi du budget.
* Mettre en œuvre des stratégies marketing locales pour attirer et fidéliser la clientèle tout en maximisant les ventes.
* Négocier avec les fournisseurs, gérer les achats, le pricing et le merchandising pour optimiser la rentabilité du magasin.
* Superviser le recrutement, les entretiens d'embauche et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Garantir le respect des normes réglementaires, hygiéniques et sécuritaires en vigueur dans le secteur de la vente au détail.
Profil recherché
* Expérience significative en gestion de magasin ou en management retail, idéalement avec une expérience d'assistant manager ou responsable adjoint.
* Solides compétences en négociation, marketing, gestion financière et organisationnelle.
* Excellentes compétences en communication bilingue (français et anglais ou autre langue locale).
* Capacité à motiver une équipe, à former et à développer les talents internes.
* Maîtrise des outils de gestion commerciale, comptabilité (bookkeeping), gestion du personnel (payroll) et merchandising.
* Sens aigu du service client avec une forte orientation résultats.
* Compétences en gestion du temps, en gestion budgétaire et en vente au détail avec une connaissance approfondie des mathématiques commerciales (retail math).
Ce poste est rémunéré conformément aux standards du secteur et inclut toutes les responsabilités liées à la gestion d'un point de vente performant. Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'animer une équipe dynamique tout en développant votre carrière dans un environnement multiculturel, cette opportunité est faite pour vous !
Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Brest tournent souvent autour de 32 057 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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