Directeur d'Unité de Production Aéronautique (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire de production (H/F Rattaché(e) au Responsable Planning, le/la Gestionnaire de Production assure la mise en place et le suivi du planning de production, en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts pour les produits dont il a la gestion.
Planification Définir et adapter le planning à court terme en fonction du Plan de Production établi, des ressources disponibles et des règles établies Exploiter le calcul des besoins des composants de ses produits. S'assurer au moyen des outils à sa disposition que les Ordres de Fabrication (OF) et d'Achat correspondent au juste besoin de son Plan de Production Veiller à l'ajustement du mode de gestion de la matière et des composants au fur et à mesure des évolutions Lancer à la date demandée par le système ou sur appel de l'aval et dans la quantité proposée ou demandée, ses OF en s'assurant de leur cohérence avec le Plan de Production Coordonner en amont avec les Prestataires logistiques et les Approvisionneurs, le flux de la matière et des composants et en aval le bon enchaînement des opérations et le respect du planning Analyser hebdomadairement les messages du système d'information SAP sur les OF et effectuer tous les ordonnancements nécessaires Suivi de la production :Suivre ses performances OTD Client (livraison à l'heure) et OTD PDP (entrée stock à l'heure vis-à-vis du Plan de Production), les retards et les valeurs d'exploitation avec les outils mis à sa disposition Assurer les livraisons, en quantité et délai, au client interne ou externe. Produire tous les documents administratifs nécessaires à la livraison et la réception par le Client Suivi des livraisons internes Formation Bac +2 minimum en Logistique, Gestion industrielle ou domaine équivalent, ou 2 ans d'expérience sur un poste similaire Rigueur, organisation et bon esprit d'analyse Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives Bon relationnel, sens de l'écoute et goût du travail en équipe Connaissances en gestion des flux et logique MRPII appréciées ; certification APICS ou équivalent est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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