Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe collaborative au sein de laquelle vous prenez en charge un portefeuille composé d'environ 300 bulletins.
À ce titre, vous Assurez la réalisation des bulletins de paie dans le respect des obligations légales,
* Prenez en charge l'ensemble des démarches administratives liées au personnel (entrées, sorties, documents réglementaires Répondez aux questions des interlocuteur-rice-s internes et externes sur les sujets paie et social,
* Maintenez une veille réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques.
Poste en CDI basé à Rennes
Contrat 39h / souplesse d'organisation (temps plein sur 4, 4,5 ou 5 jours)
Pas de télétravail
Statut et rémunération selon profil
Description du profil :
Vous justifiez d'une pratique solide de la paie dans un contexte impliquant la gestion de multiples dossiers, avec une maîtrise de la réglementation sociale et une aisance sur les sujets techniques.
Reconnu(e) pour votre qualité d'écoute et votre sens du relationnel, vous travaillez de manière autonome, avec rigueur et discrétion.
Engagé(e) et impliqué(e), vous contribuez activement aux projets de l'équipe et accompagnez le développement de l'entreprise.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rennes tournent souvent autour de 30 706 € (médiane sur 67 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Rennes.