Chef Acquisition e-commerce (H/F)
À propos de cette offre
L'ENTREPRISE
Nous structurons un pôle e-commerce dédié, chargé de piloter plusieurs sites internet spécialisés dans les accessoires et équipements pour véhicules de loisirs (camping-cars, vans, caravanes). Pour accélérer l'acquisition, nous recherchons un responsable acquisition e-commerce capable de piloter l'ensemble des leviers de trafic et de conversion.
VOS MISSIONS
* SEO - optimisation on-page, plan éditorial et rédaction de contenus, maillage interne, netlinking
* Animation commerciale - calendrier des opérations (ventes flash, temps forts saisonniers), mécaniques promo, merchandising du site et mise en avant produits
* CRM - segmentation, scénarios d'automation (bienvenue, panier abandonné, réachat), emailing lié au calendrier commercial
* SEA - campagnes Google Ads opérées par un prestataire : vous arbitrez le budget et contrôlez la rentabilité
* Analyse - CA, ROAS, panier moyen, réachat, performance des opérations
PROFIL RECHERCHÉ
* 3 à 5 ans en acquisition ou marketing e-commerce
* Maîtrise du SEO e-commerce et bases solides en CRM / emailing
* Fibre commerciale : vous savez choisir les produits à pousser et défendre une promo par ses chiffres
* À l'aise avec la donnée : vous lisez un GA4 pour décider, pas pour reporter
* Google Ads et outils d'IA appliqués au marketing
Environnement : PrestaShop - Odoo - GA4 - Search Console - Google Ads - Ahrefs - Brevo - Semji
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération 32 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil + variable sur objectifs
Type de contrat CDI - temps plein
Expérience 3 à 5 ans
Formation Bac +3 à Bac +5 (marketing digital, webmarketing)
Lieu Sud de Chartres (28) - présentiel
Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 27 488 € (médiane sur 23 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Chartres.