RESPONSABLE DE FABRICATION (H/F)

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !

Nous recherchons un(e) candidat(e) suivant les compétences ci-dessous :S'assure de la bonne réalisation des produits en fonction du planning de production par le suivi physique des pièces dans l'atelier Réparti la charge de travail sur les différents postes Être le garant des délais et de la qualité, Optimisation de la production TechniqueS'assure de la bonne réalisation des produits en fonction du planning de production par le suivi physique des pièces dans l'atelier - Réparti la charge de travail sur les différents postes - Participe à l'amélioration permanente - Participe aux résolutions de problème - Assure la formation des nouveaux arrivants - Gère une équipe - Supporte les opérateurs en cas de problème qualitApplique et fait appliquer les consignes de sécuritManage les équipes de production AméliorationS'assure que les procédés de fabrication respectent en permanence le niveau de qualité requis - Suivre les chantiers ou actions d'amélioration en cohérence avec la stratégie de l'entreprise par l'accompagnement et la formation aux outils définis - Garantir les méthodologies d'amélioration continue déployées QualitS'assurer que les procédés de fabrication respectent en permanence le niveau de qualité requistre responsable du niveau de qualité fourni au client à chaque étape de la production SécuritPort des EPI adaptés en cas de déplacement dans l'usine ou sur chantier en clientèle - Respect des consignes de sécurité liées aux règles de circulation routière - Formation incendie - Formation SST PolyvalenceEn fonction de ses compétences identifiées est capable de polyvalence (Peut réaliser une part du travail d'opérateurs) - A la capacité à s'adapter à la diversité des travaux à réaliser et à la variation de la charge (tout en respectant les règles usuellesListe non exhaustive et adaptable en fonction des besoins de la société.

Management - Gérer et développer les compétences et polyvalences du personnel sous sa responsabilité (préservation et développement du savoir faire)Le poste est basé à STRAZEELE