Ergothérapeute (H/F)

Missions Générales:

- Prévenir précocement le handicap moteur chez les enfants de la naissance à 6 ans.

- Evaluer le degré d'autonomie de l'enfant, ses difficultés et ses déficiences.

- Prise en charges des difficultés motrices, cognitives et psychiques pour permettre un développement optimal de l'enfant et sa parfaite intégration dans le milieu familial et son intégration sociale.

- Conseiller l'entourage de l'enfant (famille, amis, professionnels, ...) et répondre au mieux à leurs inquiétudes et les aider en facilitant la vie quotidienne de l'enfant et de ses proches dans son environnement notamment par l'adaptation de matériel.

Missions Spécifiques

- Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.

- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.

- Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.

- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistance technologiques.

- Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.

- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie.

- Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.

- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

- Former et informer.

- Elaborer et organiser des projets de prise en charge en groupe en lien avec les autres professionnels de l'équipe.

L'ergothérapeute doit également :

- Participer aux réunions d'équipes et/ou de service.

- Participer aux réunions cliniques.

- Assurer la traçabilité des éléments qu'il a recueillis dans le dossier du patient grâce à l'outil Cariatides.

- Se former et/ou intervenir dans des processus de formation.

- Favoriser l'intégration des nouveaux professionnels de l'équipe.

- Rendre compte de son activité par la rédaction de compte rendu.

Amplitude horaire:

Du lundi au vendredi sur des amplitudes de journées 8 h 30 - 16 h 30.

Une à deux fois par an des séjours thérapeutiques selon projets de groupe et sur indication médicale peuvent être organiser et nécessitent alors une présence 24h sur 24h sur une durée de 4 jours maximum.