Vendeurs H/F - JDP26
À propos de cette offre
La priorité absolue est de renforcer les ventes grâce à une excellente gestion des clients.
Rattachement hiérarchique : Le Store Manager du point de vente
ACTIVITES :
-Dispense et donne la priorité à un service clients de qualité correspondant aux attentes de l'entreprise au moyen d'une communication claire et serviable avec les clients et le membres de l'équipe
-Déploie de l'énergie pour atteindre ses objectifs individuels
-Comprend les opérations marketing et commerciales pour les expliquer aux clients
-Participe à l'effort collectif d'un travail productif
-Contribue à la sécurité dans le point de vente
-Contribue activement par son service clients et sa rigueur opérationnelle à la prévention des pertes
-Participe de manière rigoureuse aux inventaires
-Participe à l'entretien et la tenue du magasin
-Participe au traitement de la marchandise de manière rigoureuse , productive et commerciale
-Effectue avec rigueur des opérations en caisse au degré confié par le responsable du magasin
-Travaille principalement en posture debout
-Travaille avec des horaires variables dans le respect du droit du travail
-Comprend et respecte les directives , normes, règlements et procédures
-Présente un comportement irréprochable et fiable sur le plan moral
-Est conscient d'être ambassadeur de la marque même à l'extérieur du point de vente
COMPETENCES:
-Sait faire preuve d'écoute du client
-Est force de proposition auprès de l'équipe et des managers
-Est capable de concentrer sur plusieurs clients à la fois afin de maximiser le chiffre d'affaires
-Doit savoir compter, lire et écrire.
-Possède des notions d'anglais ou d'une autre langue dans une zone géographique hors Paris
-Parle l'anglais ou maitrise une autre langue pour travailler dans Paris intra-muros
-Fait preuve d'aisance de communication avec les différents intervenants d'une journée
-Contribue à créer une atmosphère de travail saine et positive
-Présente un comportement irréprochable et fiable sur le plan moral
-Assidu, respecte ses horaires de travail planifiés
-Fait preuve d'une attitude professionnelle en toutes circonstance
-Apprend à faire preuve de recul
-Sait augmenter son rythme de travail lors des changements d'activités ou de période commerciale
SNIPES se réserve le droit d'attribuer à l'employé d'autres tâches que celles fixées dans la description du poste ci-dessus si cela s'avère nécessaire pour des raisons opérationnelles
**Nous organisons un jobdating directement au sein du centre commercial Westfield La Part-Dieu: si votre profil correspond, un conseiller vous contactera pour vous attribuer un horaire de rendez-vous pour rencontrer l'employeur
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 21 704 € (médiane sur 54 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SNIPES et Lyon.