L’offre est active

Responsable développement RH F/H

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNanterre

À propos de cette offre

VINCI Construction Outre-mer, filiale du groupe VINCI, intervient sur l'ensemble des métiers du BTP (bâtiment, génie civil, travaux routiers, hydraulique, etc.) en Guyane, Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Mayotte, Nouvelle-Calédonie et Polynésie française.

Solidement implantés localement, nous menons des projets variés, utiles et durables, au plus près des territoires.



La Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction Outre-mer recherche un.e Responsable développement RH pour renforcer son équipe.

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagner les filiales des zones Océan Indien et Pacifique.

Vos principales missions sont :

- Gérer l'ensemble des recrutements et mobilités de votre zone

o Développer une stratégie de sourcing innovante et efficace ;

o Accompagner les opérationnels ;

o Gérer le process de recrutement de A à Z ;

o Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.

- Préparer et mener les cycles RH

o EIP ;

o People Review.

- Intervenir sur différents projets RH

o Académie VCOM ;

o Image employeur ;

o Ambassadeur.drice pour la Fondation VINCI.



Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans en recrutement / développement RH, et idéalement la connaissance des métiers du BTP.

Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les managers. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre engagement font de vous un véritable partenaire RH.

Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de recrutement, en particulier LinkedIn Recruiter.

Également à l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) pour assurer le suivi des recrutements et produire des reportings.

Esprit tenace, curieux.se et orienté.e client, vous aimez relever les défis.
Mission :
VINCI Construction Outre-mer, filiale du groupe VINCI, intervient sur l'ensemble des métiers du BTP (bâtiment, génie civil, travaux routiers, hydraulique, etc.) en Guyane, Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Mayotte, Nouvelle-Calédonie et Polynésie française.
Solidement implantés localement, nous menons des projets variés, utiles et durables, au plus près des territoires.

La Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction Outre-mer recherche un.e Responsable développement RH pour renforcer son équipe.
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagner les filiales des zones Océan Indien et Pacifique.
Vos principales missions sont :
- Gérer l'ensemble des recrutements et mobilités de votre zone
o Développer une stratégie de sourcing innovante et efficace ;
o Accompagner les opérationnels ;
o Gérer le process de recrutement de A à Z ;
o Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Préparer et mener les cycles RH
o EIP ;
o People Review.
- Intervenir sur différents projets RH
o Académie VCOM ;
o Image employeur ;
o Ambassadeur.drice pour la Fondation VINCI.


Profil demandé :
Vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans en recrutement / développement RH, et idéalement la connaissance des métiers du BTP.
Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les managers. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre engagement font de vous un véritable partenaire RH.
Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de recrutement, en particulier LinkedIn Recruiter.
Également à l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) pour assurer le suivi des recrutements et produire des reportings.
Esprit tenace, curieux.se et orienté.e client, vous aimez relever les défis.

Repère marché

51 869 €

Basé sur 31 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nanterre

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 51 869 € (médiane sur 31 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Nanterre.

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