Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - CDD (H/F)

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP) - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT

IFAPA recrute pour le compte d'une SIAE partenaire un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) chargé(e) de recrutement.

Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement vers l'emploi et la formation ? Vous avez à cœur d'accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel, tout en participant activement au recrutement et à la mise en emploi ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions

1. Accompagnement et suivi des bénéficiaires.

- Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle.
- Réaliser des entretiens individuels afin d'identifier les besoins, les freins et les compétences des personnes accompagnées.
- Élaborer et assurer le suivi des parcours d'insertion socioprofessionnelle.
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation ou d'accès aux droits.
- Animer des ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
- Mobiliser les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi adaptés à chaque situation.

2. Recrutement et mise en emploi

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées.
- Identifier et présélectionner les candidats en fonction des profils recherchés.
- Réaliser des entretiens de recrutement et évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Assurer le suivi des candidatures et organiser les mises en relation avec les entreprises.
- Participer à l'intégration des salariés recrutés et assurer leur suivi durant leur parcours en emploi.
- Constituer et actualiser un vivier de candidats correspondant aux besoins des entreprises partenaires.

3. Développement des partenariats et relations entreprises

- Développer et entretenir des relations avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les acteurs de l'emploi.
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires afin d'identifier des opportunités d'emploi.
- Identifier les besoins en recrutement des employeurs et proposer des profils adaptés.
- Assurer le suivi des relations avec les entreprises et favoriser les recrutements durables.

4. Gestion administrative et suivi de l'activité

- Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et des candidats.
- Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord liés à l'activité.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi des indicateurs d'activité.
- Assurer la traçabilité des actions d'accompagnement et de recrutement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement vers l'emploi et le recrutement.
Vous disposez idéalement d'une expérience en recrutement, en ressources humaines ou au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de recrutement et d'accompagnement socioprofessionnel.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Vous faites preuve d'écoute, d'organisation, d'autonomie et d'un excellent relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de suivi des candidatures.
Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les entreprises et le développement de partenariats.

Compétences clés

- Accompagnement socioprofessionnel.
- Techniques de recrutement et de présélection.
- Conduite d'entretiens individuels.
- Prospection et relation entreprises.
- Techniques de recherche d'emploi.
- Suivi administratif et gestion des candidatures.
- Animation d'ateliers collectifs.