Gestionnaire de paie (H/F)
À propos de cette offre
Notre agence recherche activement un Assistant Paie (H/F/D) pour notre client leader en Recherche Scientifique.
Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge !
Vos missions principales :
- Contrôle de masse de deuxième niveau en gestion de paie
- Participation aux arrêtés de paie
- Production et participation à la mise en place de documents déclaratifs ou lies au reporting
- Vérification des spécificités liées à la paie (DSN, primes, calcul de salaire)
Vous êtes issu d'un BTS ou d'une Licence Comptabilité/Facturation et avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel : de très bonnes connaissances sur SAP sont un plus non-négligeable.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une aisance poussée sur les spécificités liées à la paie.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesContrôleur de paie (H/F)
Frigoriste Itinérant (H/F)
Gestionnaire d'Exploitation CVC (H/F)
Monteur-Câbleur Industriel (H/F)
Gestionnaire d'Exploitation CVC (H/F)
Frigoriste Itinérant (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évry tournent souvent autour de 168 861 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour TIM et Évry.