UN.E INERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)
À propos de cette offre
LE POLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE POUR SON SERVICE CPH (CENTRE PROVISOIRE D'HEBERGEMENT) DE FIGEAC ET/OU SAINT-CÉRÉ - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E
(REMPLACEMENT ARRET MALADIE)
L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
- ALT (Aide au Logement Temporaire)
- MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes :
- Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies
- Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale
- Accompagnement dans les démarches administratives et le maintien aux droits
- Accompagnement sanitaire et social
- Accompagnement vers une formation linguistique
- Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé
- Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir
- Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Prise d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
- Posture éthique
- Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus
- Permis B exigé
Diplômes et formation : DE CESF, DE ES, CIP ou diplôme équivalent dans le secteur social
Type de contrat : CDD Temps plein
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Figeac et/ou Saint-Céré
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Le plus rapidement possible
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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