Chargé RH et paie (H/F)

Description du poste :

Rattaché à la RRh, au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions la gestion des ressources humaines dans son ensemble: établir les contrats de travail, assurer le suivi du tableau de bord des présences, procèder aux déclarations auprès des organismes sociaux, suivre les dossiers maladie et prévoyance, organiser les absences et les départs du personnel, gérer l'accueil, traite le courrier administratif, réaliser et contrôler les différentes déclarations annuelles la gestion de la formation: récolter les besoins en formation, élaborer le plan de formation, suivre le budget défini lors de la mise en place du plan de formation, suivre le plan de formation (obligatoire et non obligatoire). Vous vous occupez du bilan des 6 ans. Vous travaillez avec notre service qualité dans le suivi des formations obligatoires. Vous suivez les indicateurs formations. Vous gérez l'organisation des formations et formalise les plannings la gestion de la paie: établir et contrôler les paies sur un périmètre restreint, gérer la paie dans un environnement multi conventionnel et assurer un back-up dans l'établissement des paies pour l'ensemble des sociétés, une trentaine de paie.


Ce poste, basé à ST QUENTIN FALLAVIER est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.


La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description du profil :

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.


Vous maîtrisez le logiciel LUCCA.


Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre sens de l'engagement sont un atout pour ce poste.