Chef de fabrication F/H (H/F)
À propos de cette offre
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Onet-le-Château (12), à proximité de Rodez
CDI - Statut Cadre, Poste 100 % sur site
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 48 000 à 52 000 € brut annuel + bonus jusqu'à 10 % + PEG & intéressement
Véhicule de fonction + carte carburant + carte affaires
CSE, Ticket restaurant, CESU, journées de solidarité associative
25 jours de CP et 12 jours de RTT
Contexte :
Dans un contexte de renforcement de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Chef de fabrication pour piloter l'activité de notre usine basée à proximité de Rodez.
Vous rejoignez un site à taille humaine d'environ 25 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de produits béton (gros œuvre, TP, assainissement, aménagement), dans un environnement industriel moderne et automatisé.
Votre mission :
Piloter l'ensemble des opérations de production, assurer la performance du site et fédérer les équipes autour d'objectifs communs en matière de sécurité, qualité et efficacité industrielle.
Pilotage de la production
Superviser le bon fonctionnement global du site (production, maintenance, logistique)
Planifier la production selon les besoins commerciaux, les stocks et les capacités
Garantir la qualité et la disponibilité des produits
Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, qualité) et mettre en place des plans d'action
Management d'équipe
Encadrer et animer une équipe d'environ 25 collaborateurs (opérateurs, caristes, agents de maîtrise)
Organiser le travail et répartir les tâches
Mettre en place des rituels d'équipe (réunions, échanges terrain) pour favoriser la communication
Développer les compétences et accompagner les équipes dans une logique de management humain, engageant et collectif
Gérer les situations de tension ou de conflit avec recul et diplomatie
Sécurité & EHS
Garantir une culture sécurité forte (objectif zéro accident)
Mettre en œuvre et piloter des plans d'action en matière de sécurité
Assurer le respect des règles sur le terrain et être exemplaire
Amélioration continue & développement du site
Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance industrielle
Animer des groupes de travail et favoriser l'intelligence collective
Contribuer à la réflexion sur le développement futur du site (organisation, investissements
#LI-CS1
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation & expérience
Formation en production / industrie (Bac à Bac+5)
Minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel
Compétences clés
Bonne compréhension des environnements industriels et de production
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, suivi de production)
Capacité à piloter la performance via des indicateurs
Une connaissance du béton ou du WCM est un plus
Qualités indispensables
Management humain et proximité terrain (clé du succès du poste)
Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer les équipes
Capacité à structurer, organiser et instaurer des rituels
Sens de la communication et écoute active
Rigueur, proactivité et orientation résultats
Capacité à s'imposer avec justesse dans un environnement exigeant
Repère marché
112% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 48 000 – 52 000 € pour ce poste chez POINT P S.A.S. à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 592 € sur 51 975 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour POINT P S.A.S. et France.