Contrôleur de gestion sociale (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Collecte et analyse de données sociales
Suivre des indicateurs concernant les effectifs (alimentation Cube RH, mouvement entrées/sorties, suivi des Etp Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives
Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
Création de tableaux de bord d'indicateurs sociaux
Campagne Prime perf Cadre / Non Cadre
Reporting
Répondre aux demandes d'informations du siège et des régions
Réaliser les rapports sociaux légaux : book NAO, index égalité professionnelle, bilan social
Alimenter le reporting Groupe
Consolider les données pour l'actuaire
Répondre aux enquêtes sociales (INSEE, DARES Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, alternance, absentéisme Poste basé à Défense
CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026 avec possibilité de prolongation (18 mois)
Salaire entre 35/38 ke (13 mois/prime inclus), 37h (RTT), 2 jours de télétravail, prime de performance,
Pass navigo remboursé 100%
Description du profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.
Maîtrise de EXCEL, SAP est un plus
Avoir une aisance relationnelle( en contact avec la DRH FRANCE et directeur des affaires sociales)
Connaissance en ressources humaines pour bien comprendre les enjeux
Goût pour les chiffres, car les informations quantitatives représentent une part importante du travail
Rigueur dans la manipulation des données
Esprit de synthèse et d'analyse pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents
Autonomie car souvent seul sur son activité
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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