Travailleur Social (ASS, ES, CESF) H/F

Le service PRISM accueille des allocataires parisien.ne.s du RSA éloigné.e.s de l'emploi, rencontrant des problèmes d'addiction et/ou psychologiques, sans domicile et/ou désocialisé.e.s ;
Le service réalise un accompagnement personnalisé des usagers, grâce à une équipe pluridisciplinaire.
L'objectif est la réinscription des allocataires dans une dynamique positive et l'amorce d'un parcours d'insertion.

Votre rôle en tant qu'assistant.e de service social ? Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie et l'insertion sociale via l'accès aux droits.
Et concrètement ?
En votre qualité de référent.e RSA, vous assurez le suivi d'une file active composée de 80 allocataires parisien.ne.s du RSA.
Vous coordonnez le parcours des bénéficiaires de votre file active, et assurez via la signature des CER successifs un rôle d'interface avec le Département de Paris.
Vous veillez à l'ouverture et au maintien des droits des bénéficiaires; co-construisez avec eux un parcours d'insertion articulant les composantes sociale, professionnelle et de santé.
Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement individuel
Evaluation à l'entrée dans le parcours
Ouverture et maintien des droits sociaux
Soutien dans les démarches d'accès au logement/hébergement (création Demande de Logement Social, Création et actualisation DALO, Dépôt demandes ARPP, Création dossiers ADOMA, Solibails etc.)
Accompagnement vers des démarches de santé (orientation psychologue en interne, CMP, CSAPA)
Accompagnement vers l'insertion professionnelle (inscription France Travail, orientation interne vers CIP pour co-référence emploi)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation aux réunions et temps d'équipe (réunion hebdomadaire, GAP etc)
Travail en lien avec l'équipe pluri-professionnelle sur site et mise en place de co-références
Synthèses avec partenaires intervenant sur une situation commune (service social de secteur, CMP, structure mandatée AVDL, partenaire emploi.)

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Intérêt pour la relation d'accompagnement et la création d'alliance
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs Parisiens concernant les publics en recherche d'emploi, SDF et rencontrant des problématiques de santé
Connaissance des dispositifs d'hébergement-logement existants, du SIAO et des démarches afférentes
Rigueur administrative (respect des rythmes de convocation, des reportings attendus et du suivi des démarches entamées avec les allocataires)
Qualités rédactionnelles, sens de la synthèse et positionnement professionnel dans les écrits
Curiosité et capacité à travailler en réseau

*Détention d'un diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), DEES ou DE CESF
*Respect du secret professionnel