INFIRMIER EN DIABÉTOLOGIE ENDOCRINOLOGIE NUTRITION- HOSPITALISATION TRADITIONNELLE - H/F

Description :


_SECTEUR D'ACTIVITÉ :_

POLE : DUNE : Digestif - urologie - néphrologie - endocrinologie.

STRUCTURE INTERNE : Diabétologie Endocrinologie Nutrition, (EDN) Hôpital Robert Debré

UNITÉS : 73 - hospitalisation traditionnelle EDN

_DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS_

* ARS : Agence Régionale de Santé
* AS : Aide- Soignant(e)
* CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition
* CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales
* CLUD : Comite de lutte contre la douleur
* CS : Cadre de Santé
* CSS : Cadre Supérieur de Santé
* DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie
* IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
* ITF : Insulinothérapie fonctionnelle
* SSPI : salle de surveillance post interventionnelle

_MISSIONS ET ACTIVITÉS_

_Les missions__ :_

* Assurer la prise en charge des patients et de leur entourage en collaboration avec l'équipe médicale (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre.
* S'impliquer dans le projet d'éducation thérapeutique
* Coordonner les différents acteurs de la prise en charge
* Contribuer à la formation des nouveaux agents et des étudiants
* Rendre acteur le patient
* S'informer des évolutions du matériel et du traitement au regard des spécialités

AU SEIN DE L'UNITÉ 73,

Elles consistent en :

* Suivi des pathologies diabétiques : Découverte de diabète (type1 et type 2), déséquilibre de diabète, complications diabétiques (neuropathie, atteinte vasculaire.), prise en charge chirurgical des atteintes du pied diabétique, suivi des grossesses diabétiques et diabète gestationnel compliqué
* Suivi des pathologies endocriniennes (thyroïdienne, surrénalienne, hypophysaire.): bilans ? diagnostics, prise en charge des patients en post opératoire, adaptation des traitements
* Suivi des pathologies Nutritionnelles : Patient présentant des troubles du comportement alimentaire (anorexie, boulimie), patient dénutrie, complications de l'obésité massive
* Prise en charge des patients en hospitalisation inadaptées :

- Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge.

- Encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.

- Participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure, intégrés au projet de pôle, notamment au projet de soins.

_Les activités__ :_

_ _

* Accompagner les patients en individuel dans la gestion quotidienne de leur traitement
* Réaliser des bilans
* Evaluer les connaissances pratiques et théoriques du patient diabétique à l'entrée et au cours de l'hospitalisation
* Réaliser des entretiens d'éducation thérapeutiques seul ou en collaboration avec la psychologue
* Accueillir les patients en hospitalisation.
* Réaliser le recueil de donnés et responsable de la tenue du dossier de soins.
* Faciliter l'intervention des différents acteurs auprès du patient
* Effectuer des recueils de données éducatifs avec échange pluridisciplinaire
* Mettre en place des objectifs éducatifs
* Rendre acteur le patient, favorise le lien avec la consultation
* Evaluer les connaissances du patient à l'entrée
* Préparer les patients en vue d'intervention chirurgicale.
* Surveiller les paramètres vitaux.
* Surveiller les patients en post opératoire.
* Poser et surveiller les transfusions sanguines.
* Poser, surveiller et quantifier le recueil des sondes urinaires, naso gastriques.
* Gèrer les Picc-Line, les cathéters centraux et les chambres implantables.
* Dépister la dénutrition.
* Evaluer et prend en charge de la douleur
* Dépister des infections nosocomiales et met en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes.

_CARACTÉRISTIQUES DU POSTE_

* Durée journalière de travail : 7h40
* Nuit : 20h45 - 06h45 (10h)
* Amplitude horaire : 6h25 - 21h10
* Repos hebdomadaire : variable
* Travail en rythme 3
* Le personnel affecté de jour remplace les absences des agents affectés de nuit
* Le personnel affecté de nuit effectue 1 mois en rythme de jour tous les 2 ans (ou 15 jours tous les ans), dans un souci de réactualisation des connaissances et d'optimisation de l'esprit d'équipe.
* Le cadre respectera les demandes de congés dans la mesure où l'effectif minimum quotidien requis est respecté.
* Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité.
* L'agent planifie les congés tout en assurant les remplacements en cas de : congés annuels, formation continue, maladie, congé exceptionnel.
* Mobilité entre les unités du service de diabétologie endocrinologie nutrition
* Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable.




Profil recherché :


_NIVEAU DE COMPÉTENCE ET...