Responsable Paie et SIRH (H/F)
À propos de cette offre
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Dans le cadre de son développement, Auteuil Petite Enfance recrute un/une Responsable Paie SIRH en CDD de 3 mois renouvelable. L'association renforce sa fonction paie pour accompagner la montée en charge. Les outils SIRH (ADP DECIDIUM, module de GTA et coffre-fort électronique) ainsi que la prestation d'externalisation de la paie sont déjà opérationnels.
Rattaché(e) directement au DRH, le/la Responsable Paie et SIRH a pour mission de piloter la paie d'une population d'environ 220 salariés, d'optimiser l'utilisation des outils existants, d'en développer les usages au fil du recrutement des équipes, et d'encadrer si besoin un(e) gestionnaire paie au quotidien.
Repère marché
18% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 45 000 € pour ce poste chez AUTEUIL PETITE ENFANCE à Paris. En comparaison, la médiane locale est d’environ 54 837 € sur 442 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour AUTEUIL PETITE ENFANCE et Paris.