AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN ET DE SERVICE H/F (H/F)
À propos de cette offre
CONTRAT DU 16 OCTOBRE 2026 AU 25 OCTOBRE 2026
Le Comité de Gestion des Centres de Vacances (CGCV) organise des séjours de vacances destinés aux enfants et aux adolescents au sein de ses centres de vacances.
Dans le cadre de l'accueil des groupes de mineurs, le CGCV recrute un(e) Agent(e) Technique d'Entretien et de Service afin d'assurer l'entretien des locaux, le soutien logistique et la participation au fonctionnement quotidien du centre.
Le/la salarié(e) exerce ses fonctions sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du centre et travaille en coordination avec l'équipe de direction et l'équipe d'animation.
Missions principales
La mission principale consiste à garantir la propreté, l'hygiène, l'entretien et le bon état général des locaux et espaces mis à disposition des enfants et des équipes, ainsi qu'à apporter un soutien logistique au bon déroulement du séjour.
1. Entretien des locaux et des espaces extérieurs
Le/la salarié(e) est notamment chargé(e) de :
Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux : chambres ou dortoirs, sanitaires, salles d'activités, espaces communs et locaux de service ;
Participer à l'entretien des espaces extérieurs et des abords du centre ;
Veiller au bon état général des locaux et des équipements ;
Signaler à la direction toute anomalie technique, dégradation ou situation présentant un risque pour la sécurité ;
Respecter les protocoles d'entretien, d'hygiène et d'utilisation des produits.
2. Logistique et gestion des stocks
Le/la salarié(e) participe notamment à :
La gestion et au suivi des stocks de produits d'entretien, de petit matériel et d'outillage ;
L'identification des besoins et leur transmission à la direction ;
L'installation et la désinstallation des espaces d'activités ;
La préparation des locaux avant l'arrivée des groupes ;
La remise en état et le rangement des espaces après les départs ;
L'ensemble des tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement du centre.
Le/la salarié(e) est placé(e) sous la responsabilité directe du/de la Directeur(trice) du centre.
Il/elle travaille en coordination avec :
L'équipe de direction ;
L'équipe d'animation ;
Les personnels intervenant dans le fonctionnement du centre.
Particularités du poste
Le poste nécessite une capacité à s'adapter au fonctionnement spécifique d'un centre de vacances et aux variations d'activité liées aux arrivées, aux départs et au déroulement des séjours.
Une collaboration étroite avec l'équipe de direction est nécessaire afin d'assurer la continuité et la qualité du fonctionnement du centre.
Poste logé, nourri et blanchi pendant la durée du séjour.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 22 950 – 22 968 € pour ce poste chez COMITE GESTION DES CENTRES DE VACANCES à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 604 € sur 52 323 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour COMITE GESTION DES CENTRES DE VACANCES et France.