Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou TISF (H/F)

Pour son service EQUINOXE d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité

d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT-EXUPERY recrute pour son

PÔLE ENFANCE 71

Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT-EXUPERY a pour mission la protection de jeunes

mineurs confiés par le département.

Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24.

OBJECTIFS GENERAUX

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est

chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED

Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide

Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des

mineurs et de leurs familles.

Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé

Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire.

Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé

- Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les

compétences parentales ;

- Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de

chaque famille ;

- Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet

d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra

familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;

- Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le

traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;

- Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur

famille

- Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et

réajuster son accompagnement

- Travailler en équipe et rendre compte de son action

PROFIL

- Maîtrise de l'informatique : Excel, Word

- Disponibilité importante

- Professionnel de terrain, rigueur

- Sens de l'organisation et de l'anticipation développée

- Qualités rédactionnelles

- Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles

- Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la

protection de l'enfance

- Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent

- Capacité à travailler le soutien à la parentalité

- Capacité à travailler et à élaborer des partenariats

- Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille

- Capacité à rendre compte de son action

- Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain

SALAIRE :

CCN 51 + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au

31.12 de l'année + :

o Coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut pour éducateur/rice spécialisé/e

o Coefficient 408 soit un salaire de 1868.64€ brut pour moniteur/rice

éducateur/rice

o Coefficient 378 soit un salaire de 1731.24€ brut pour TISF

Prise de poste dès que possible

- 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles

DOSSIER DE CANDIDATURE

Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement à la directrice adjointe

EQUINOXE : [email protected] jusqu'au 15 octobre 2026.