Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Date limite de dépôt de candidature le 07/10/2026

Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement
autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées

Le Moniteur d'Atelier est chargé de :
- Concevoir et animer des activités techniques adaptées aux capacités et aux projets des résidents
- Associer les résidents à des travaux de petit entretien et d'embellissement des unités de vie et des extérieurs
- Proposer des activités de bricolage, réparation simple, jardinage, bois, peinture, récupération et réemploi
- Utiliser ces activités comme supports de développement de l'autonomie, de la participation, de la coopération et de la valorisation des compétences
- Adapter les outils, les consignes et les modalités d'accompagnement aux capacités de chaque personne
- Veiller à la sécurité des résidents et à la bonne utilisation des matériels et équipements
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets personnalisés, transmissions et temps institutionnels.

Le poste ne se limite pas à la réalisation de travaux d'entretien.

Le petit entretien constitue avant tout un support d'accompagnement permettant aux résidents de :
- Développer ou maintenir des savoir-faire ;
- Être acteurs de leur lieu de vie ;
- Participer à des réalisations concrètes ;
- Exercer des choix ;
- Travailler en groupe ;
- Constater directement le résultat et l'utilité de leur activité ;
- Renforcer leur sentiment d'utilité et leur participation à la vie collective.

Le moniteur d'atelier intervient donc dans une logique de « faire avec » plutôt que de « faire à la place de »

Salaire brut de base mensuel : 1 955,66 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 100 %
dans l'emploi en 2026)
> Prime IMMSE : 238 € brut mensuel
> Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé
> Œuvres sociales
> Congés supplémentaires : 18 jours par an