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Serveur en service traiteur H/F

Salaire non précisé
Emploi temporaireExpérience non préciséeClermont-Ferrand

À propos de cette offre

- Assurer la mise en place de la salle, des tables et des buffets,
- Gérer le service à l'assiette ou au plat,
- Assurer un niveau de service "haut de gamme - traiteur de France" auprès d'un nombre de convives important (de 50 à plus de 1000 personnes),
- Gérer le service en respectant obligatoirement les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aider au déchargement du matériel et des denrées,
- Débarrasser, nettoyer la salle, ranger et recharger le matériel dans les véhicules.
- de nombreux déplacements sur le département du Puy-de-Dôme.

- Les Avantages de travailler avec SUP INTERIM:1 - Une rémunération attractive: Indemnités de Fin de Mission (IFM) + Indemnités Compensatrices de Congés Payées (ICCP)2 - Participation aux bénéfices de SUP INTERIM: (Sous conditions d'ancienneté).3 - Action Logement: Prêts ou subventions pour le locataire (financement de la caution et de la garantie, prêts pour des travaux...).4 - Actions sociales: Garde d'enfants, l'aide au logement, des solutions de prêts, la location de véhicule...5 - Formations, habilitations et certifications6 - Un tremplin vers l'emploi7 - La flexibilité et la liberté8 - Un conseiller Sup intérim à vos côtés9 - Un réseau professionnel : L'intérim permet de développer des contacts et son réseau professionnel.
10 - La mise en place d'un parrainage qui offre 100EUR au parrain pour 455 heures de travail effectif de son filleul.

- Expérience minimum de 2 ans dans le service traiteur "haut de gamme",
- Capacité à assurer le service à l'assiette et/ou le service à la "Française",
- Expérience du service pour des manifestations type mariages, manifestations de collectivités, d'entreprises...
- Connaissance des produits régionaux Auvergnats,
- Tenue de service.

Repère marché

28 545 €

Basé sur 52 offres avec salaire pour Emplois temporaires à Clermont-Ferrand

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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