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Technicien polyvalent Implantation poteaux télécom (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLe Puy-en-Velay
CBKILe Puy-en-Velay

À propos de cette offre

CBKi Networks & Telecom, spécialisée dans le domaine du Telecom, recherche dans le département de la Haute Loire (43) et/ou non loin de Clermont-Ferrand (63), un technicien télécom spécialisé dans l'implantation et le remplacement de poteaux pour intervenir sur des projets de déploiement et de maintenance de réseaux.

Missions :
- Réaliser l'implantation et les remplacements des poteaux (utilisation de la tarière pour l'implantation de poteaux)
- Effectuer les travaux de tirage et déploiement de fibre optique, souterrain, aérien
- Réaliser soudures fibre optique et les raccordements en boîtiers PB / PA / PEP / PM / PTO.
- Effectuer les mesures et contrôles par réflectométrie (OTDR).
- Intervenir sur les différentes étapes du réseau FTTH : Transport, D1, D2 et D3.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents sur les réseaux fibre.
- Garantir la qualité des installations et le respect des procédures techniques.

Profil recherché :

- CACES foreuse grue (bras tarière)
- Expérience confirmée dans l'implantation et le remplacement de poteaux Telecom
- Maîtrise de la soudure fibre et de la réflectométrie.
- Utilisation de la tarière.
- Bonne connaissance des architectures D1 / D2 / D3
- Autonomie, rigueur et sens du travail terrain.

Conditions
- Poste : Technicien Télécom polyvalent
- Type de contrat : CDD
- Localisation : Sud-Ouest, grands déplacements fréquents
- Rémunération : 12,00 € à 13,00 € brut de l'heure

Repère marché

24 351 €

Basé sur 9 offres avec salaire pour Emplois à Le Puy-en-Velay

Analyse salariale complète

ADEQUAT INTERIM Le Puy-en-Velay ·

Responsable QHSE H/F

Salaire non précisé
Temps pleinLe Puy-en-Velay
ACTO INTERIM BRIOUDE Le Puy-en-Velay ·

Manoeuvre de chantier H/F/X

Salaire non précisé
Emploi temporaireLe Puy-en-Velay

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

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