Chargé de recrutement (H/F)

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer.

Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement !Vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients- -Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards- -Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.)- -Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens- -Évaluer les compétences et la motivation des candidats- -Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures- -Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement- -Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents- -Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positiveLe profil recherché :Idéalement issu(e) d'une formation en recrutement, en commerce ou équivalent, vous avez une expérience en agence de travail temporaire.

Mais surtout, vous vous définissez par : le dynamisme, l'organisation, la réactivité, la curiosité à bon escient, le goût du challenge et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels. Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.Le poste est à pourvoir en CDI, à Pont Audemer.Salaire : 1 950 € fixe brut mensuel sur 12 moisAvantages :- Commissions mensuelles- Primes annuelles sur objectif- Chèques vacances- Ticket restaurant- Mutuelle et Prévoyance Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité.

N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !Processus de recrutement :1- Réception et étude de votre candidature2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond3- Présentation du dossier de candidature à notre direction4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise