INFIRMIER(E) SERVICE ONCOLOGIE - H/F

Description :


DÉFINITION DU MÉTIER

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.

DÉFINITION STATUTAIRE

Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDD/CDI

Catégorie : A

Organisation du travail :

- Poste à temps complet

- Horaires : 06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45

- Repos variable

- Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement

Lieu de travail : pôle Ville-Hôpital-service d'oncologie médicale

Déplacements liés à la fonction : non

Suppléance (le cas échéant) : non



MISSIONS DU SERVICE

Les activités du service d'oncologie médicale sont :

- Des consultations d'oncologie, des consultations d'annonce

- Des bilans de dépistage et de surveillance des pathologies cancéreuses

- Des chimiothérapies

- Des transfusions

Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :

- Cancers digestifs

- Cancers pulmonaires

- Cancers O.R.L

- Cancers du sein, de la prostate, gynécologiques

- Collaborations en place : radiothérapie (conformationnelle et IMRT), chirurgie urologie, collaboration

avec le C.H.R.U. de TOURS

- La recherche clinique développée dans le service

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

- Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapeutiques

anticancéreuses

- Accomplir des injections dans les montages d'accès vasculaires implantables et assurer la surveillance

de ces sites

- Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement

- Prévenir et évaluer la dénutrition

- Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage

- S'impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs

- Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue

- Prendre en charge les patients relevant d'un isolement protecteur

- Prendre en charge la douleur et l'évaluer

ACTIVITÉS



- Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

- Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

- Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

- Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

- Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

- S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins

- Contribuer à l'efficience économique

- Répondre efficacement à une situation d'urgence

- Assurer l'encadrement des étudiants en stage







Profil recherché :


COMPÉTENCES (ISSUES DU RÉPERTOIRE DES MÉTIERS DE LA FPH)

- Savoir faire

o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.

o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

o Conduire un entretien d'aide

o Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

o Travailler en équipe/ en réseau

o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

- Savoir être

o Capacité d'adaptation

o Capacité à travailler en équipe

o Comportement adapté dans ses relations avec autrui

o Rigueur

o Maîtrise de soi



CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e)