L’offre est active

Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

à partir de 24 000 €

Emplacement

Belfort

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À propos de cette offre

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant.

Aussi, le CAMSP porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles.

Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Educateur / Educatrice de jeunes enfants - 100% - CDD (congé maternité, dans un premier temps)

Missions :

- Contribuer à l'évaluation globale des enfants avec l'utilisation d'outils de diagnostic (Vineland, ADOS.),

- Proposer des actions éducatives, de soutien à la parentalité et de guidance parentale au CAMSP ou sur les différents lieux de vie de l'enfant pour favoriser le développement global de l'enfant,

- Faciliter l'accueil dans les différents lieux de vie, la socialisation et la scolarisation des enfants,

- Construire une continuité éducative entre l'équipe, la famille, le CAMSP et les partenaires,

- Rédiger des écrits à destination des familles,

- Assurer le lien avec la famille et les professionnels situés autour de l'enfant afin de coordonner son parcours de soins (rôle de référent),

- Co-animer des temps de RCP ou de coordination,

- Partager les informations et les compétences métier au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP (participation aux temps de réunions d'équipe, institutionnelles.),

- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires, mener des actions de prévention dans les établissements accueillant de jeunes enfants,

- Participer à la sensibilisation des partenaires du CAMSP à l'Action Médico-Sociale Précoce, aux particularités des publics accompagnés par le CAMSP, aux outils spécifiques de diagnostic notamment dans le champ des TND.

Profil :

Titulaire d'un diplôme d'état Educateur(rice) de jeunes enfants - Obligatoire et Uniquement ce diplôme !

Permis B - obligatoire

Compétences recherchées :

Savoirs : Développement global de l'enfant, TND, secteur médico-social et action précoce

Savoir-faire : accompagnement du jeune enfant, guidance parentale, compétences organisationnelles et rédactionnelles

Savoir-être : Esprit d'équipe, écoute, capacités de communication et d'adaptation

Expérience dans le domaine de la petite enfance et dans l'accompagnement d'enfants avec TND

Repère marché

Proche de la médiane
23 102 €

Basé sur 15 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Belfort

Analyse salariale complète

ASS. DES CAMSP DU DOUBS ET DE L'AIRE URB Belfort ·

Orthophoniste (H/F)

Salaire non précisé
Temps partielBelfort
A2MICILE BELFORT Belfort ·

Assistant(e) de Vie H/F

à partir de 22 404 €
Temps partiel1 à 3 ansSur siteBelfort

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 24 000 € pour ce poste chez ASS. DES CAMSP DU DOUBS ET DE L'AIRE URB à Belfort. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 102 € sur 15 offres similaires.

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ASS. DES CAMSP DU DOUBS ET DE L'AIRE URB et Belfort.

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