Employé de restauration H/F
À propos de cette offre
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un employé de restauration H/F.
Votre mission consiste à seconder le chef de cuisine sur les préparations d'aliments: épluchage, découpe, dressage.
Vous êtes également en charge du dressage et de la cuisson de plats simples.
Poste à temps plein en horaires coupés midi et soir.
Une expérience en restauration collective, traditionnelle ou snacking est demandée.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Profil dynamique, maîtrisant les normes d'hygiène et de qualité HACCP.
- Expérience exigée sur un poste de commis de cuisine ou d'employé de restauration.
Si vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et que vous êtes dynamique, avec une bonne connaissance des normes d'hygiène et de qualité HACCP, ce poste est fait pour vous.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez Crit Intérim à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 605 € sur 54 227 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Crit Intérim et France.