CHEF DE GROUPE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au-delà de la supervision comptable, vous rejoignez l'agence avec un véritable rôle de référent auprès des équipes et des clients.

Bras droit du Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 5 collaborateurs et intervenez à la fois sur le pilotage de l'activité, la supervision technique des dossiers et l'accompagnement des clients.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 5 collaborateurs, en organisant et supervisant leur activité ;

- Superviser la gestion technique des dossiers et assurer la révision des dossiers à enjeux ou présentant une certaine complexité ;

- Garantir la qualité des travaux réalisés ainsi que le respect des règles comptables, fiscales et des normes professionnelles ;

- Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques de gestion et dans le développement de leur activité ;

- Développer et pérenniser la relation client, en identifiant notamment de nouveaux besoins et opportunités de missions ;

- Participer activement à l'organisation, au développement et à la performance de l'agence ;

- Être un véritable relais du Directeur d'Agence dans le pilotage quotidien de l'activité et l'accompagnement des équipes.

PROFIL RECHERCHÉ :

issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable.

Votre parcours correspond idéalement à l'un des profils suivants :

- DCG / Bac +3, avec 8 ans d'expérience minimum en cabinet ;

- DSCG / Bac +5, avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous disposez d'une solide maîtrise des règles comptables et fiscales et êtes à l'aise dans la révision et la supervision de dossiers complexes.

Votre expérience vous permet aujourd'hui de prendre de la hauteur : vous savez organiser l'activité d'une équipe, déléguer, contrôler, accompagner vos collaborateurs et maintenir un haut niveau d'exigence technique.

Au-delà de votre expertise, votre sens du service client et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts dans cette fonction.

Rigueur, autonomie et sens des priorités seront également indispensables, tout comme votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative.

Les conditions

- Rémunération attractive, selon profil et expérience, avec variable en complément ;

- Un poste à responsabilités, au cœur du fonctionnement et du développement de l'agence ;

- Un environnement structuré, avec une réelle proximité avec la direction et les équipes.