Inspecteur d'hygiène et de salubrité (H/F)

Poste

La mission principale du poste :

Mettre en œuvre les pouvoirs de police sanitaire du Maire afin de lutter contre les nuisances susceptibles de porter atteinte à la santé et à la salubrité publique et de faire appliquer le règlement de sécurité incendie dans les établissements recevant du public, sous l'autorité du chef de service.

Les activités du poste :

Salubrité de l'habitat

En application du Règlement Sanitaire Départemental, du code de la santé publique et du code de l'environnement :

* Réaliser les enquêtes de salubrité publique et d'habitat ;

* Mettre en œuvre des procédures mise en sécurité (péril) et d'insalubrité ;

* Mettre en œuvre des procédures de travaux d'urgence ;

* Suivi et surveillance des arrêtés préfectoraux (insalubrité) et municipaux (mise en sécurité).

#### Hygiène alimentaire

* Contrôler l'hygiène des commerces alimentaires ;

* Rédaction des courriers de mise en demeure, des arrêtés de fermeture administrative ;

* Information des commerces de bouches, suivi et contrôle des travaux ;

* Gestion des plaintes pour nuisances olfactive.

#### Nuisances sonores

* Traitements des plaintes liées aux bruits (chantiers, activités commerciales, voisinage) en collaboration avec les inspecteurs de voirie et la police municipale ;

* Réaliser des mesures acoustiques et rédiger les rapports des mesures correspondants.

#### Sécurité Publique - Sécurité Civile

* Participer à la mise à jour et à l'animation du Plan Communal de Sauvegarde ; et la mise en œuvre des exercices de crise ;

* Instruire les demandes de dispositif prévisionnel de secours ;

* Participation aux Commissions Communales de Sécurité, rédaction des procès-verbaux de visite et suivi des avis.

#### Santé Publique

* Mise en œuvre des procédures de soins sans consentement sur décision d'un représentant de l'Etat ;

* Gestion des nuisibles dans les bâtiments communaux et sur la voie publique ;

* Programmation et suivi des campagnes de dératisation/désinsectisation/désinfection.

Profil

### Les compétences générales

* Formuler des arguments techniques d'aide à la décision ;

* Analyser des situations complexes ;

* Accueillir et renseigner le public ;

* Établir les documents règlementaires adaptés : diagnostic, constat, procès-verbal, mise en demeure ;

* Suivre des procédures administratives incitatives et coercitives.

### Les connaissances techniques

* Connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène, de salubrité et de police administrative du Maire et du Préfet ;

* Connaissance des textes réglementaires en matière environnementale, sanitaire, d'habitat, d'accessibilité PMR et de sécurité incendie ;

* Fonctionnement d'une Commune et environnement territorial.

### Les savoirs-êtres

* Réserve et discrétion ;

* Diplomatie et sens de la médiation ;

* Pédagogie ;

* Organisation, méthode, adaptabilité et rigueur ;

* Aisance relationnelle ;

* Prise de recul.

Le calendrier

* Date de diffusion : 29/09/2026

* Candidature : Ouvert

* Ouverture : Contractuel / Titulaire

* Catégorie : B expérimenté et A

* Prise de poste : Dès que possible

* Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site de la ville ou par voie postale adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex

* Les modalités d'entretiens : Pré-sélection téléphonique et entretien par un recruteur RH et référent du secteur

Venez nous rejoindre avec vos talents et votre énergie !