Superviseur de chantier (H/F)

1. Contexte du poste
Dans le cadre de la construction de Cité du ministère de la justice à Saint-Laurent-du-Maroni en Guyane française, nous recherchons un Superviseur de chantier.
Le poste est principalement consacré au pilotage opérationnel des travaux de gros œuvre et de structure, dans un environnement de chantier complexe comportant de nombreuses interfaces techniques et plusieurs corps d'état.

2. Missions principales
Au sein de l'équipe de production vous aurez en charge :
- la coordination des équipes et des différents intervenants ;
- le contrôle de l'avancement et de la conformité des travaux ;
- le suivi des moyens humains et matériels affectés aux travaux
- le suivi quotidien de l'avancement des travaux ;
- la coordination des équipes intervenant sur le chantier ;
- l'organisation et le contrôle des différentes phases d'exécution ;
- l'identification et le suivi des éventuelles difficultés rencontrées sur le chantier ;
- la coordination avec les différents intervenants du projet ;


3. Profil recherché
Le candidat devra disposer :
- d'une expérience pratique et de plus de 15 ans en gros œuvre bâtiment et/ou construction d'ouvrages en béton armé
- d'une expérience significative sur des projets internationaux.
- d'une maitrise de la coordination de chantiers multidisciplinaires.
- d'une expérience de gestion de projets de grande envergure comportant des interfaces techniques complexes.
- d'un encadrement d'équipes multiculturelles.
- d'une expérience internationale.


4. Qualités recherchées
- Leadership et sens des responsabilités.
- Excellentes capacités d'organisation.
- Goût du terrain.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Sens de la sécurité et de la qualité.
- Aptitude à piloter des projets complexes.


5. Conditions particulières liées au projet
Compte tenu de la nature du projet, l'accès au chantier et certaines fonctions peuvent être soumis aux contrôles, habilitations ou autres conditions prévus par la réglementation applicable.
Ces conditions seront vérifiées selon les procédures légales en vigueur et indépendamment de l'évaluation des compétences professionnelles du candidat.