CONSULTANT(E) RH, EXPERT TERTIAIRE (H/F)
À propos de cette offre
Nous cherchons pour une intégration en CDI, un(e) consultant en ressources humaines pour une nouvelle position au sein de notre division tertiaire Luxe.
On vous décrit comme quelqu'un de sociable et d'entrepreneurial ? Partagez-vous notre conviction que chaque rencontre est une chance à saisir ?
Si c'est le cas, le poste de Consultant(e) en recrutement semble taillé sur mesure pour vous!
Notre mission est de faciliter des interactions significatives. Nous nous engageons à offrir une expérience authentique et valorisante, tant pour nos clients et nos candidat(e)s, que pour nos propres équipes.
Véritable partenaire engagé(e) auprès de vos clients, vous plongez au coeur de leurs enjeux en matière de recrutement intérimaire ou CDI. Votre rôle clé implique la gestion complète de projets de recrutement, englobant plusieurs volets essentiels :
- Développement commercial : Vous initiez et entretenez des relations d'affaires, en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.
- Analyse des besoins clients : Vous cernez avec précision les exigences de vos clients pour proposer des solutions sur mesure.
- Sourcing, sélection et entretien des candidats : Vous êtes en charge de trouver les talents, de les évaluer et de conduire les entretiens pour s'assurer de leur adéquation avec les postes proposés.
- Présentation des candidat(e)s et suivi de leur intégration : Vous recommandez les candidat(e)s les plus prometteurs à vos clients et veillez au bon déroulement de leur intégration.
- Veille commerciale : Vous restez informé(e) des dernières tendances du marché pour adapter vos stratégies et services.
- Développement de votre portefeuille client : Vous élargissez votre réseau en proposant nos solutions RH adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Issu(e) d'une formation supérieure en école de commerce (ESC) ou en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative au sein d'une agence d'intérim de minimum 5 ans, expert support, comptabilité & finance..
Le dynamisme caractéristique de notre secteur nécessite de votre part une capacité à prendre des initiatives, une approche pragmatique et d'excellentes compétences en communication.
Vous êtes actuellement à la recherche d'un rôle à la fois complet et exigeant, désireux(se) de vous engager pleinement. Le sens du service, l'écoute, une énergie communicative, un fort esprit d'équipe et une grande persévérance sont au coeur de vos valeurs professionnelles.
Une maîtrise de l'anglais courant/bilingue est indispensable pour gérer les relations avec nos clients internationaux et évaluer les candidat(e)s à l'échelle globale.
Repère marché
27% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 30 000 € pour ce poste chez CAMELEON COM MARK à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 623 € sur 55 967 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CAMELEON COM MARK et France.