Auxiliaire de Puériculture En continuité de direction (H/F)

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour la crèche «Le Petit Bosquet" à Crest un.e auxiliaire de puériculture,

L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant.

Fonctions d'encadrement NON

Champs d'intervention

- Accueil des enfants, accueil et information des familles ;

- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être à l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins ;

- Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;

- Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la prise des repas et aux activités de la vie quotidienne ;

- Mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure ;

- Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de son adjointe ;

- Accueil, accompagnement et formation des stagiaires / agent en contrat de professionnalisation ;

Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.

COMPETENCES

Compétences générales

Compétences techniques et savoir-faire :

- Connaissance du développement de l'enfant, des soins et des modes de prévention des maladies infantiles

- Animation d'activités

- Travail en équipe

- Psychologie infantile

- Mettre en pratique les préconisations en matière d'hygiène et de sécurité

- Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service

Savoir être :

- Qualités de dialogue, de communication, esprit d'équipe

- Pédagogie, créativité, capacité d'adaptation

- Dynamisme, neutralité, respect hiérarchique

CONDITIONS D'EXERCICE

Placée sous l'autorité directe de la directrice de la structure

Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.

Formation HACCP souhaitée

Expérience : débutant accepté

Horaires réguliers (du lundi au vendredi) / Réunions en soirée

Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30

RECRUTEMENT

Dépôt de candidatures : Dès que possible

Entretien : début octobre

Prise de poste : 19 octobre

Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et CV