Travailleur-euse social-e enfance MDS MIRANDE (H/F)
À propos de cette offre
Le Département du Gers recrute un-e travailleur-euse social-e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de MIRANDE au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.
Missions :
- Développer des actions collectives de prévention,
- Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
- Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
- Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
- Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
- Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
- Participer à l'agrémentation des assistantes familiales,
- Restituer l'activité et le bilan des situations confiées auprès de l'ASE et des partenaires institutionnels,
- Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l'ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
- Accueillir et former les stagiaires.
Profil :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants,
- Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance,
- Organisation et rigueur dans le travail,
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
- Sens de l'écoute, de l'accueil d'un public en grande difficulté psycho-sociale,
- Rigueur dans l'application des procédures,
- Capacité d'adaptation,
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Contraintes liées au poste :
- Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
- Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.
Avantages :
- Adhésion au CNAS,
- titres restaurants,
- prestations sociales RH,
- participation financière à la mutuelle et à la prévoyance,
- possibilité de télétravail sous conditions,
- Comité des œuvres sociales,
- choix du cycle de travail en fonction du métier,
- RIFSEEP,
- prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact : Madame Sandrine LADET CANAL, Cheffe de la MDS de Mirande Tél : 05 31 00 46 41.
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : [email protected]
Repère marché
32% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 31 200 € pour ce poste chez DEPARTEMENT DU GERS à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 623 € sur 55 961 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DEPARTEMENT DU GERS et France.