Directeur adjoint ESSMS H/F

Je suis Allan, recruteur spécialisé dans le secteur social. J'interviens actuellement pour le compte d'un acteur structuré qui recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin de renforcer son organisation multi-sites.Le poste s'inscrit dans un périmètre basé en Savoie, avec une mobilité régulière entre différents établissements. Vos missionsVos enjeux :En lien direct avec la Direction, vous participez à la coordination globale des structures et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques.Votre rôle consiste notammentp> - Garantir la qualité des accompagnements et leur cohérence globale. - Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. - Assurer un appui opérationnel aux encadrants et aux fonctions support. - Participer à la structuration des organisations internes.Vos responsabilités :Organisation et management - Coordonner les équipes en lien avec les responsables de service. - Intervenir dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines. - Favoriser le développement des compétences et la dynamique collective.Suivi et amélioration continue - Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels (bilans, rapports, évaluations). - Participer activement aux démarches qualité et aux projets d'évolution.Représentation et relais de direction - Assurer un rôle d'interface avec les partenaires extérieurs. - Prendre le relais de la Direction lorsque nécessaire afin d'assurer la continuité des activités.Une participation aux astreintes est à prévoir.Pré-requisCompétences attendues :- Leadership et sens du collectif- Capacités d'analyse et d'organisation- Aisance relationnelle et rédactionnelle- Autonomie, rigueur et réactivitéPourquoi rejoindre ce projet- CDI à temps plein- Environnement professionnel engagé et porteur de sens- Diversité des missions et des interlocuteurs- Possibilités de développement professionnel- Télétravail partiel possible- Véhicule de service et outils mis à disposition- Cadre de vie attractifProfil recherchéVotre profil- Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales.- Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.- Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois