(H/F) Opérateur de Saisie

CONSULTANT(E) On SITE

Placée sous la responsabilité du Responsable d'Agence à laquelle il est rattaché, le SALARIÉ exercera les fonctions suivantes :

Recrutement : Sourcing & Sélection :

- Analyse des postes de travail afin d'identifier les profils à recruter,
- Source des candidats,
- Anime des réunions d'information collective dans le cadre du recrutement,
- Sélectionne avec des tests et entretiens de motivation.

Suivi du personnel intérimaire :

- Pré-intègre les intérimaires sur le site client,
- Sensibilise les intérimaires à la sécurité,
- Gère les absences, les retards,
- Effectue des bilans de mission, des évaluations,
- Gère le personnel intérimaire dans l'objectif de limiter le turnover,
- Valorise et anime des dispositifs sociaux pour les intérimaires (CET, mutuelle, FASTT, CE,...).

Administration :

- Établit les contrats et vérifie les relevés d'heures,
- Effectue toutes les formalités administratives en lien avec la procédure qualité et le droit du travail,
- Tient à jour les tableaux d'indicateurs de suivi.

Réseau relationnel interne :

- Dépend hiérarchiquement du Responsable de rattachement,
- Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence de rattachement,
- Peut également être en lien sur des actions ponctuelles (sourcing partagé de vivier) avec d'autres implants ou agences,
- Applique la politique QSHE de l'entreprise, participe à la réalisation des objectifs afférents, traite les dysfonctionnements et propose toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité.

Votre profil :

- Une première expérience significative dans les ressources humaines ou dans la saisie est requise

- Excellent relationnel et goût du contact humain

- Souriant(e), dynamique, organisé(e) et réactif(ve)

- Connaissance du pack office

- La connaissance d'Anael est un plus