Couvreur / Couvreuse (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Couvreur / Couvreuse H/F pour rejoindre notre équipe au sein d'OERIS.
Vous intervenez principalement sur des chantiers de remis en état et d'entretien de toitures dans le Var et les départements limitrophes.
Vos missions : Vous serez amené(e) à réaliser notamment :
- La pose, l'entretien et la rénovation de couvertures ;
- La pose de tuiles, plaques et différents matériaux de couverture ;
- La réparation et le remplacement d'éléments de toiture ;
- La réalisation de travaux d'étanchéité et de traitement des infiltrations ;
- La pose et le remplacement de gouttières, chéneaux et descentes d'eaux pluviales ;
- La réalisation de travaux de zinguerie ;
- La préparation et la sécurisation des chantiers ;
- Le nettoyage du chantier et l'évacuation des matériaux.
Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des consignes de l'entreprise.
Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en couverture.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers.
La connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur est indispensable.
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures par semaine
- Horaires : travail en journée
- Rémunération : à partir de 1 700 € net/mois + panier repas, selon expérience et compétences
- Lieu de travail : Cuers et chantiers dans le Var (83), les Alpes-Maritimes (06) et les Bouches-du-Rhône (13)
A noter : Fermeture entreprise 3 semaines en aout, 1 semaine à Noël
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulon tournent souvent autour de 148 696 € (médiane sur 39 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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