Assistant Marketing (H/F)
À propos de cette offre
Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous secondez ce dernier dans le pilotage opérationnel et stratégique de l'ensemble des actions marketing déployées sur les 24 filiales du périmètre. Vous êtes un relais clé entre la stratégie définie et son exécution sur le terrain, avec une exigence forte : chaque action engagée doit générer un impact business mesurable.
Pilotage des campagnes d'acquisition
- Concevoir et déployer les campagnes multi-leviers : Meta Ads, display, emailing, SMS...
- Suivre les KPI d'acquisition et ajuster les arbitrages budgétaires.
- Optimiser en continu les dispositifs en fonction de la performance par site et par marque.
Orchestration des événements commerciaux
- Coordonner le déploiement des opérations commerciales nationales.
- Piloter les opérations locales propres aux sites du périmètre.
- Gérer les rétroplannings, la production des supports, la logistique événementielle
- Établir les bilans post-opération et formuler des recommandations
Coordination cross-canal avec les équipes vente
- Travailler en lien direct avec les Directeurs de site, chefs des ventes et responsables après-vente
- Garantir la cohérence entre actions marketing et réalité terrain
- Assurer le suivi du parcours lead, de la campagne à la conversion en concession
- Fluidifier les transmissions et l'exploitation des leads via le CRM Formation et expérience
- Bac+5 en marketing, communication, école de commerce ou équivalent
- 3 ans d'expérience minimum en marketing opérationnel, idéalement dans un environnement multisite, réseau, Retail ou distribution
- Expérience dans le secteur automobile fortement appréciée
Compétences techniques
- Aisance dans l'utilisation d'outils CRM.
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Sensibilité créative et rigueur dans le respect des chartes graphiques
- Aisance avec les réseaux sociaux : animation, création de contenus
- Bonne compréhension des codes digitaux et des leviers d'engagement sur les différentes plateformes sociales
Savoir-être
- Sens du résultat et orientation business
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant
- Rigueur opérationnelle et fiabilité dans les livrables
- Excellent relationnel pour travailler avec des interlocuteurs commerciaux variés (terrain, direction, agences)
- Autonomie, capacité de décision et force de proposition
- Curiosité pour les évolutions du secteur automobile et du marketing digital
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 54 693 € (médiane sur 26 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Crit Intérim et Nanterre.