Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines (H/F)
À propos de cette offre
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION
Contribuer à la mise en œuvre du projet politique et à la transformation de l'administration.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Votre mission : consolider les fonctions ressources afin de donner à la collectivité les moyens de ses ambitions, tout en renforçant la qualité du dialogue RH, les pratiques managériales et la sécurisation de l'action publique.
Vous contribuerez à construire une trajectoire financière soutenable, en pilotant la prospective et le suivi financiers et en identifiant les principaux leviers de financement. Vous instaurerez un dialogue social régulier et de qualité, tout en faisant émerger une culture managériale commune et en repensant la communication interne pour favoriser une administration plus collaborative, responsable et engagée.
Vous veillerez enfin à sécuriser juridiquement l'action de la collectivité et à renforcer la maîtrise des risques associés à la mise en œuvre des politiques publiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'une formation supérieure en droit public, finances publiques, ressources humaines, administration territoriale ou management public.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction de direction au sein d'une collectivité territoriale.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Créteil tournent souvent autour de 34 591 € (médiane sur 19 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Créteil.