L’offre est active

Technicien qualite (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireExpérience non préciséeSaint-Brieuc

À propos de cette offre

- Savoir quels sont les standards (et où les trouver) qui s'appliquent à ma fonction et les
respecter.
- Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes en vigueur.
- Être force de proposition dans les analyses de problèmes, sujets stratégiques.
- Être moteur dans la rédaction des standards de production/fonctionnement service.
- Lorsque l'auto contrôle est requis : être en mesure de confirmer que son habilitation est
valide

- Connaissance des procédés techniques et des installations.
- Connaissance des référentiels d'essais et de conformité normative (EN 206-1+A2/CN)
- Connaissance des procédures et normes d'hygiène, qualité et sécurité régissant la
production.
- Capacité à analyser un problème avec une démarche logique.
- Capacité de rédaction (procédures et protocoles).
- Maîtrise Pack Office.
- Connaissance des logiciels de production BPE, de suivis normatifs
- Maîtrise du langage technique

Repère marché

28 848 €

Basé sur 10 offres avec salaire pour Emplois temporaires à Saint-Brieuc

Analyse salariale complète

INTERACTION SAINT-BRIEUC Saint-Brieuc ·

Coffreur H/F

Salaire non précisé
Emploi temporaireSaint-Brieuc
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INTERACTION SAINT-BRIEUC Saint-Brieuc ·

Plaquiste H/F

Salaire non précisé
Emploi temporaireSaint-Brieuc
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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Brieuc tournent souvent autour de 28 848 € (médiane sur 10 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour INTERACTION SAINT-BRIEUC et Saint-Brieuc.

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