IDE DE NUIT -SMR / EHPAD / USLD / UHR (H/F)

Missions :
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes :
Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.

Profil recherché :
Diplôme exigé
-débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat :
CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail :
35h / semaine Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 Semaine 1 :
lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche Semaine 2 :
mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté.

Avantages Restaurant du personnel Formations Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants
-Centre de loisirs et accueil périscolaire
-Etudes éducation formations
-Enfants en situation d'handicap
-Congé de présence parentale
-Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances :
Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs :
Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso :
Presse, cartes ou chèques réductions Services + :
Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion Responsable des ressources humaines Mme GUERRERO-FERNANDEZ Cynthia

Contrat :
CDD;CDI