Référent Qualité d'Accueil des enfants en ACM (H/F)
À propos de cette offre
Le/la Référent/e du projet de la qualité d'accueil des enfants à besoins spécifiques en ACM sur le
territoire du Lunévillois a pour mission générale d'animer le projet d'accueil des enfants à besoins spécifiques dans les Accueils
Collectifs de Mineurs du Lunévillois.
Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes :
- Développer, animer et suivre l'accueil des enfants a besoins spécifiques dans les centres de
loisirs du territoire :
-Faciliter la réussite des accueils en rencontrant les familles, les enfants et les équipes
éducatives;
- Accompagner et orienter les familles dans la recherche de solutions d'accueil et vers les
partenaires compétents;
- Conseiller les équipes pédagogiques dans la prise en compte des besoins spécifiques et la
mise en œuvre de projets d'inclusion;
- S'assurer que les accueils se déroulent dans les meilleures conditions possibles;
- Réaliser un suivi éducatif avant, pendant et après les accueils et produire les bilans
nécessaires.
- Créer et animer un espace de ressources dédié au territoire :
- Concevoir, gérer et mettre à disposition un espace ressources (outils pédagogiques,
documentations, ...);
- Organiser et animer des rencontres à destination des équipes pédagogiques, des familles et
des partenaires;
- Développer des actions d'information autour du projet QAEBS;
- Faire connaître les ressources disponibles sur le territoire.
- Développer et animer des actions de sensibilisation et de formation :
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation autour des besoins
spécifiques à destination des acteurs éducatifs;
- Construire une offre adaptée aux différents publics (animateurs, bénévoles, élus,
professionnels...);
- Coordonner et fédérer un réseau de formateurs et d'intervenants.
Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet :
- Développer les partenariats avec les collectivités, les organisateurs de loisirs, les acteurs
institutionnels, associatifs, etc.;
- Veiller à la place des familles et des enfants dans les projets d'accueil;
- Participer au développement d'une dynamique territoriale en faveur de la prise en compte des
besoins spécifiques.
- Assurer la liaison entre les actions et les différentes instances territoriales :
- Participer et animer les comités de pilotage, groupes de travail et commissions techniques;
- Assurer le suivi des décisions et réaliser les comptes rendus nécessaires .
- Animer des projets territoriaux :
- Contribuer aux projets éducatifs favorisant l'inclusion de tous les enfants;
- Participer au développement de nouvelles initiatives répondant aux besoins du territoire.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la mission :
- Garantir le bon fonctionnement administratif du projet;
- Participer aux demandes de subventions;
- Participer aux bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers;
- Veiller au respect du budget alloué.
Le poste est basé à Lunéville et couvre l'ensemble du territoire du lunévillois. Des déplacements quotidiens sont donc à prévoir sur l'ensemble des Communautés de Communes. De manière ponctuelle, des déplacements sont à prévoir sur les autres territoires du département.
Repère marché
14% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 26 208 € pour ce poste chez LES FRANCAS DE MEURTHE-ET-MOSELLE à Lunéville. En comparaison, la médiane locale est d’environ 22 991 € sur 7 offres similaires.
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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