Chargé de prévention de la récidive (H/F)

L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à Beauvais un ou une Chargé(e) de prévention de la récidive.

Afin de développer la lutte contre la récidive et favoriser l'insertion, le chargé de prévention de la récidive est le garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R (Accompagnement individuel renforcé) il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire.

Missions :

- Mise en place du projet de service ;

- Planification des activités quotidiennes des personnes suivies ;

- Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie ;

- Compte rendu et analyse du comportement de la personne suivie ;

- Conception et réalisation du Projet Individuel d'Accueil et de prise en charge ;

- Réalisation de bilans d'étape ;

- Mise en œuvre et contrôle des activités quotidiennes des personnes suivies ;

- Accompagnement physique et conseil dans les actes de la vie quotidienne ;

- Animations de permanences ;

Formation :

- Diplôme de travailleur social de niveau 6 de type DEES, EJE ou ASS.

- Diplôme d'état de CIP ou CPIP.

- Criminologie.

Profil :

- Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ;

- Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ;

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;

- Capacité rédactionnelle

- Maîtrise des techniques d'entretien motivationnel.

- Capacité d'intervention de proximité (domicile, accompagnement physique)

- La connaissance du réseau partenarial local sera préférée (structures d'insertion socio-professionnelle, sanitaire, administratives etc..)

- Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus et situations complexes ;

- Permis B et véhicule personnel sont impératifs avec prise en charge des frais kilométriques ;

- La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence.

Conditions :

CDI, temps plein ;

Salaire brut : 2 150 € mensuel ;

Prime de 13ème mois versée biannuellement en décembre et juin ;

La prise de poste est prévue début septembre.

Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à [email protected]